小故事告訴你，不要選公費！一文續

文/ Rupert

也許，有人認為，「小故事告訴你，不要選公費」一文太過偏頗。那麼，這篇文章能夠更精確的告訴你，沒有背景沒有錢，千萬不要選公費！

       小明是一個工人，在他18歲那年，他與老闆大衛簽了一份工作合約。在他25歲畢業後，準備要去大衛的偏鄉工廠工作，履行合約義務。到底，小明是如何被分派到東部的工廠？

　　小明畢業那一年，老闆大衛發了一封電子郵件，通知所有跟他簽約的工人，準備參加一個號稱「公平、公正、公開」的分發大會。今年與大衛簽約的畢業工人有六位，剛好有六個工廠特別缺人，分別是馬祖東莒、東引、金門烈嶼、台東、蘭嶼及綠島。
　　
　　在工廠缺額公告後，工人們人心惶惶，因為其中有一個東部工廠的朱廠長非常「出名」，據說是他在台中工廠曾經被投訴鴨霸的八大罪狀，後來又轉調到東部工廠。而東部工廠沒有盈餘，工人們都過得非常痛苦。因為工作量大，月薪僅剩其他工廠的三分之一，連夜班的值班費都只有時薪20元不到。還聽那裡的工人說，他們每次向朱廠長問到為何薪水這麼低的時候，朱廠長總說：「你去問大衛啊！ 當年你18歲時，我有逼你跟他簽約嗎？」

　　廠務會議中，廠長口頭喊著要共體時艱，但他卻能買名牌車接送上下班，到比利時參與每人30萬「牽馬散步，與馬對話」的課程。他寧願與馬對話，也不願與工廠的工人溝通，讓工人們心裡很不是滋味。

　　有鑒於此，小明在分發大會前，便積極的前往他所嚮往的綠島工廠向林廠長毛遂自薦，並期盼林廠長願意讓他在綠島工作。林廠長見小明相當認真誠懇，便口頭允諾，絕對會讓小明在分發大會上金榜題名！分發大會當天，六個工廠的廠長到齊，幫六位畢業工人進行「公平、公正、公開」的面試。三個小時的面試結束，大衛與六個廠長到了會議室，討論著最終工人們分配到各工廠的名單。

　　開完會後，大衛在講台上唱名:「綠島工廠，分發工人小芹。」小明驚嚇過度，還以為自己聽錯了，「林廠長不是說要選我嗎？」 從天堂掉進了地獄，因為他的綠島工廠沒有考上，最後抽籤的結果，他得去東部工廠工作...

　　小明會後難過的詢問綠島林廠長，為什麼沒有選他？

　　林廠長無奈的說:「小明，我知道你很優秀，我也很希望你能來我們綠島工作。但…小芹找了政府官員，打了通電話給大衛之後，大衛就要我一定要選他…唉…真的很抱歉！」分發大會之後，小明間接的聽到，原來小芹不是唯一的例子，其他工人也都有找長官去向大衛引薦。更有甚者，有些人是拿了一筆錢給有力人士，好讓他去心儀的工廠工作，於是，像小明這種沒有背景又沒有錢的，最終去了大家都不想去的東部工廠……

PS 文中的工人為公費醫師，大衛為衛福部，廠長為署立醫院院長。

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大衛雖然在小明18歲時，提供100萬的學費與生活費。
但在小明服務的這六年，他虧損了500萬元。
六年中，小明時常流下悔恨的眼淚，但他一想到違約需罰款1500萬元且拿不回他的執業證書，他就只能默默的做，等待合約期滿，迎接自由的天空！
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